Retour aux sources au Lac Simon

Sous le thème de la diversité, l’inclusion et l’engagement

Les 11 et 12 octobre derniers, dans le cadre magnifique du Centre Vacances Lac Simon, plus de 100 employés des Patro se sont réunis pour le Sommet des Patro 2023.

Au programme, nous avons eu la chance d’explorer la diversité et l’inclusion à partir de la réalité des Premières Nations grâce aux inspirantes interventions d’Alexandre Bacon de l’Institut Ashukan et Joanie St-Pierre de Ti-Mousse dans Brousse. Des discussions riches en enseignements !

Le Sommet a également offert des groupes de discussion sur les réalités des Patro et des ateliers d’apprentissage sur des sujets variés, tels que l’évaluation, le plaisir au travail, l’approche communautaire, la fracture numérique, la prévention par l’intervention de proximité, et les tendances actuelles en loisir.

Pour clôturer ce Sommet en beauté, nous avons eu la chance d’accueillir Guillaume Vermette, le Clown humanitaire, qui a partagé ses expériences dans les camps de réfugiés à travers le monde. Une source d’inspiration pour nous tous.

Ces 48 heures intenses sont destinées à faire une réelle différence dans nos milieux de vie au cours des prochains mois. Ensemble, continuons à « Faire du Bien. Bien le faire. »

#SommetDesPatro2023#Diversité#Inclusion#Engagement#FaireDuBienBienLeFaire#Ensemble

Par l’entremise de son programme de bourses, les Patro sont fiers de souligner l’apport des plus de 500 jeunes principalement âgés entre 14 et 25 ans qui travaillent à chaque été dans les camps Patro.  

Trois types de bourses sont offertes à chaque été dans les Patro 

Bourse Implication – Fondation Patro 

Cette bourse met en lumière la contribution de la jeunesse et souligne l’apport particulier de certains s’étant démarqués par leur personnalité qui contribue à perpétuer la couleur Patro. Les boursiers sont des exemples de bienveillance, d’engagement et de plaisir.  

Bourse d’étude AXXIO pour la relève 

Cette bourse propulse des talents en soutenant financement des étudiants dans leur parcours scolaire. Empreint du savoir-faire Patro, nous espérons que ces derniers pourront être des sources de transmission et des inspirations dans le cadre de leur développement académique et professionnel.  

Un merci spécial à nos partenaires financiers grâce à qui s’est possible. 

AXXIO
Immeubles Roussin
TBC
Décoration Brassard
Transit
LeddarTech 

Bourse inclusion 

Cette bourse souligne la contribution exceptionnelle d’un employé : 

1. Composant avec des enjeux personnels rendant remarquable l’appropriation de sa tâche et/ou la compréhension de son milieu de travail (ex : employé vivant avec un handicap, un nouvel arrivant, etc.)  

OU  

2. Qui par ses actions contribue à sensibiliser et à accroitre l’inclusion (ex : diversité corporelle, diversité culturelle, personnes vivant avec des incapacités, orientations sexuelles, identité de genres, etc.) 

Après trois années à supporter le programme Étu-Actif implanté dans les sept Patro, IA Groupe Financier a annoncé le renouvellement de son partenariat pour deux années supplémentaires.  Avec cette nouvelle entente c’est près de 350 000 $ qu’IA Groupe financier aura investi dans le programme de persévérance scolaire et de promotion de saines habitudes de vie des Patro.